El Gobierno de Santiago del Estero y la Universidad Nacional de Santiago del Estero (UNSE) firmaron un convenio espec\u00edfico destinado a fortalecer el proceso del Concurso Excepcional y Extraordinario de T\u00edtulos, Antecedentes y Oposici\u00f3n para cargos jer\u00e1rquicos titulares.<\/p>\n
La firma del acuerdo fue encabezada por el gobernador El\u00edas Su\u00e1rez y se realiz\u00f3 en el Colegio del Centenario de la ciudad Capital. El convenio establece la colaboraci\u00f3n t\u00e9cnica entre la Escuela para la Innovaci\u00f3n Educativa de la UNSE y el Consejo General de Educaci\u00f3n en las distintas instancias correspondientes a la etapa de oposici\u00f3n del concurso.<\/p>\n
En ese marco, se implementar\u00e1 el Trayecto Formativo Pedag\u00f3gico Administrativo-Normativo, destinado a los docentes incluidos en el listado de aspirantes a cargos jer\u00e1rquicos de los niveles Inicial, Primario y Secundario.<\/p>\n
La propuesta formativa estar\u00e1 compuesta por cuatro m\u00f3dulos mensuales, cada uno con cuatro clases presenciales y cuatro instancias asincr\u00f3nicas. Para avanzar a la siguiente etapa del concurso, correspondiente al examen escrito, los aspirantes deber\u00e1n acreditar el 100% de participaci\u00f3n en dicho trayecto.<\/p>\n
Adem\u00e1s, quienes completen la capacitaci\u00f3n y aprueben la instancia escrita obtendr\u00e1n un reconocimiento a su m\u00e9rito con puntaje para el pr\u00f3ximo Listado de Orden de M\u00e9rito Ordinario.<\/p>\n
Desde el Gobierno destacaron que esta instancia formativa representa un espacio de desarrollo profesional orientado al fortalecimiento de competencias claves para la funci\u00f3n directiva, como el liderazgo democr\u00e1tico, la gesti\u00f3n innovadora y la construcci\u00f3n de consensos.<\/p>\n
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Tambi\u00e9n se brindar\u00e1n herramientas para abordar problem\u00e1ticas actuales que atraviesan a los alumnos de todos los niveles educativos, entre ellas bullying, ciberbullying, discursos de odio, grooming, retos virales, inclusi\u00f3n, manejo de emociones y cuestiones ambientales.<\/p>\n
Seg\u00fan los datos actualizados, ya se cumplieron las instancias de preinscripci\u00f3n obligatoria online y de ratificaci\u00f3n presencial y personal en el Consejo General de Educaci\u00f3n. Actualmente, el proceso se encuentra en la etapa de valoraci\u00f3n de t\u00edtulos y antecedentes por parte de las Juntas de Calificaci\u00f3n y Clasificaci\u00f3n.<\/p>\n
Esta etapa permitir\u00e1 elaborar los listados de orden de prelaci\u00f3n de los aspirantes inscriptos en cada una de las ocho regiones en las que fue dividida la provincia. La valoraci\u00f3n de t\u00edtulos y antecedentes representa hasta el 30% del total, mientras que la etapa de oposici\u00f3n equivale al 70%.<\/p>\n
La publicaci\u00f3n del Listado Provisorio est\u00e1 prevista para el 9 de agosto, mientras que el Listado Definitivo ser\u00e1 publicado el 19 de agosto. En tanto, el inicio del trayecto formativo est\u00e1 previsto para el 20 de agosto, destinado a quienes integren el listado definitivo de concursantes de cada nivel.<\/p>\n
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En total, el concurso busca cubrir 337 cargos jer\u00e1rquicos titulares: 80 del Nivel Inicial, 175 del Nivel Primario y 82 del Nivel Secundario.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se inform\u00f3 que 1.173 docentes ratificaron su inscripci\u00f3n. De ese total, 161 corresponden al Nivel Inicial, 500 al Nivel Primario y 512 al Nivel Secundario.<\/p>\n
El proceso apunta a jerarquizar la funci\u00f3n docente y fortalecer la gesti\u00f3n escolar en toda la provincia, con el objetivo de avanzar hacia un sistema educativo con equipos directivos titulares surgidos por concurso.<\/p>\n
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